Centaure Grand-Est mise sur la jeunesse

Chez Centaure Grand-Est, la jeunesse et l’innovation sont au coeur de la dynamique actuelle. L’arrivée de jeunes talents, comme Damien Peig en tant que responsable commercial et Lison en stage RH, apporte un regard neuf sur les pratiques de l’entreprise.

Cette volonté de mixer expérience et nouvelles générations favorise le partage de compétences, l’évolution des méthodes de travail et le renforcement de l’engagement RSE.

Dans leurs interviews respectives, Damien et Lison nous racontent leur intégration et leur rôle au sein de Centaure Grand-Est.

Découvrez leurs parcours :

• Portrait de Damien Peig, Responsable Commercial

• Portrait de Lison, Stagiaire en Ressources Humaines 

L’intégration de nouvelles générations dans l’entreprise est une opportunité précieuse pour faire évoluer nos pratiques tout en respectant l’ADN de Centaure. L’équilibre entre expérience et innovation permet à l’entreprise de se renouveler et d’accompagner durablement ses équipes.

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